Warum Veränderungsprojekte in Unternehmen häufig scheitern – und wie man es besser macht
Viele Unternehmen wissen, dass sich Abläufe verbessern lassen. Prozesse sind über Jahre gewachsen, organisatorischer Aufwand steigt, neue digitale Möglichkeiten entstehen. Der Wunsch nach Veränderung ist also vorhanden. Trotzdem scheitern viele Veränderungsprojekte oder verlaufen im Alltag im Sand. Gute Ideen werden diskutiert, Maßnahmen beschlossen – doch nach einiger Zeit arbeitet das Unternehmen wieder genauso wie vorher.…